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歯科医療の"本質"を磨き続ける本田歯科医院

職種・年齢・性別  すべてに壁のない組織へ

MESSAGE
代表メッセージ

本田理事長こちら!!
挑戦したい、そんなあなたを待っています。
長崎大学歯学部卒業後、最先端の診療を学び多くの患者さんを担当したいという思いで東京にて勤務していました。その後、開業を考えた時に地元である長崎に帰るか悩みましたが、地元には親戚もいたので、気心の知れた方々の支援なしに自分の力だけで挑戦してみたいという思いがあり、新境地で開業しようと決意しました。現在、本院がある土地は縁もゆかりもなく開業当時は田畑の土地であまり人口も多くなかったですが、新幹線が停まる駅ができ、これから発展していく町と共に自分の医院も発展していけたらという思いでした。1995年に本田歯科医院を開業し、徐々に患者さんも増え、現在では分院含め福岡県内に5医院展開しています。私が開業当時、新しい土地で自分の力を試したいと燃えていたように、現在、多くの若手スタッフが集まり、自分の力を磨いてくれています。当法人は、全ての意味で足踏みをしない、前向きで発展的な組織でありたいと思っています。Dr、DH、DA他のスタッフ含め、一丸となって真の意味での心のこもった、質の高い地域医療を目指しています。その為には医院のハード面の充実はもとより、技術的な研鑚、患者さん・スタッフ相互の思いやりを大切にしています。携わる全員が誇りをもって地域に息長く喜んで頂ける医院づくりをしたいと思っています。
理事長 本田 拓也

INTERVIEW
先輩インタビュー

日高さん
日高 功司郎
歯科医師
ここに入って2年目になります。新しい医院で自分の技術をさらに磨きたいと思い、中途入社しました。この医院は、院長先生、スタッフもみんな垣根がなく接しやすく、とても働きやすい職場環境だと思います。最初、新しい医院で慣れていなかった私をとても温かく迎えていただき、ありがたいと感じています。治療に関しては、限界まで歯を残す為の技術や考え方を学びました。入職してから大変だと思ったことは一つもありません。全て為になることばかりで日々勉強させて頂いています。お一人おひとりの患者さんに治療的にも精神的にも満足してもらえることを心がけています。口腔環境を通じて、患者さんの健康やより良い生活の手助けをできていることにとても価値を感じています。自信がついたなと感じることは、患者さんが口に出して言わない不安などを汲み取れるようになったことです。患者さんの不安を取り除き、喜んでもらえることが自信へと繋がっています。
南里さん
南里 早稲子
歯科医師
ブランクが長かった為、感覚を取り戻すのが大変と感じる場面もありましたが、院長先生をはじめ、先生方、スタッフのみなさんがとても優しく接してくれました。落ち込んでいる時でも次はもっと頑張ろうと思える環境が整っています。何度質問をしても丁寧に教えていただけるところがこの医院で働いてよかったなと思う理由です。なかなか覚えられない中、親切に説明をしてくれて安心して仕事ができています。現在も覚えながら、緊張しながらしていますが、それを患者さんに感じさせないように見せる力が身に付き、患者さんに不安な気持ちを与えてはいけないと意識できるようになりました。歯科医師として、治療の技術や患者さんへの対応、話し方などまだまだな所は多いですが、たくさん教えていただき、日々勉強になっています。仕事をするにあたり、まずは「患者さんファースト」であることを大切にしています。患者さんが不利益になることは絶対にしないように自分が恥をかいてでもいいので、院長先生や他の先生に教えてもらいながら進めています。少しずつ技術を覚え、患者さんにありがとうと喜んでもらえる時に働きがいを感じます。患者さんへの気配りは誰にも負けないなと自信を持てるようになっています!
西川さん_修正
西川 歩
スタッフ
いつも活気があり、忙しい時もありますが、スタッフ同士、協力し合いながら仕事をしているので、とてもチームワークのいい医院です。入社当時は毎日たくさんの仕事を覚えることに必死でしたが、院長をはじめ、先輩が丁寧に指導してくださいました。疑問に思ったことを尋ねた時、どの先生・先輩もわかりやすく熱心に教えてくれますよ。現在は、SC、バキューム、診療の補助、予約の管理、カルテ入力などを担当しています。患者さんそれぞれ感じることや思うことが違うので、患者さんに寄り添うことを大切にしています。患者さんが来院した時、より良い気持ちで帰っていただけるよう、先生と患者さんの間に立ちコミュニケ―ションをとっています。施術後、「気持ちよかった」と言ってもらえると次ももっと頑張ろうという気持ちになれます。
石橋さん
石橋 璃生
スタッフ
お子さんのいるパートのスタッフも多いので、急なお休みも対応してくれるので安心して働けています。入職してはじめは、患者さんお一人おひとりに対し治療法が異なる為、覚えるのが大変な部分もありましたが、先輩スタッフが丁寧に教えてくださり、ポイントを押さえることができたのですぐに慣れることができました。優しい先輩、ドクターばかりなので分からないと思った時はすぐに聞ける環境です。できるようになると自分に自信がつきますよ!私は特にホワイトニングの知識が身に付きました。歯がなぜ白くなるのかなど、仕組から教えていただいたのでしっかり理解できるようになりました。本田歯科医院に入り、1番大事だと思えるようになったことは患者さんへの気配りです。1日にたくさんの患者さんが来院されるので、安心して治療を受けてもらう為に、笑顔で声をかけるなどほんの少しのことでも気遣いを心がけています。自分のアシストやサポートでスムーズに診療が行えるととても充実感がありますし、ドクターが満足そうにしていたり、「優しくしてくれてありがとう」「スッキリした」など患者さんに感謝の言葉をいただける時にとてもやりがいを感じます。

ABOUT US
医院について

本田先生診療中
多くの患者さんと接することができる
患者さんの主訴を解決するのは当然ですが、患者さんが上手く伝えられないこと、遠慮をして言い出せないことなど、心を察して気持ちを汲み取れる医院でありたいと思っています。期間や治療費に関しても一言で「無理です」ではなく、「こうしたらどうですか」をわかりやすくアドバイスし、患者さんとの距離のない人同士としてのお付き合いをしたいと思っています。
当院は、1日に100名ほどの患者さんが来院されます。ご来院される患者層も主訴も幅広く、日々、多くの症例の治療にあたることができ、短い期間で知識と技術の習得が可能です。
また、複数の分院を保有しておりますので、希望に応じて分院の院長などの勤務に就くことも可能です。
強みについて
職種・年齢・性別を越えたチーム創り
スタッフと歯科医師がワンチームで全ての患者対応を心がけています。その為にスタッフが気軽に相談したり、失敗をしても躊躇なく報告出来たり、それに対して迅速にフォローができる医院です。治療の確実性および客観性を高めるため、複数の常勤歯科医師で治療方針を検討・決定するなど、院内における歯科医師間のチェック機構を設けています。
また、プライベートの事でも仲良く話ができますので、ドクターとの距離感がありません。毎日の診療を窮屈でなく、伸び伸びと笑顔で送れるよう心の配慮をしています。

PROGRAM
育成プログラム

3か月目
診療補助_修正
歯科医師
焦らず、諦めず、技量や性格を見極めながら上達へのカリキュラムを用意します。まずは、麻酔を効かせられるようになり、簡単なカリエス処置を行うことを目標にしましょう。軟化象牙質の除去、適切なバーの選択等基本にのっとった、術式を身につけましょう。ファイナルがいくら美しくても中でカリエス進行しては台無しです。3ヶ月目には簡単な抜歯、形成を行ったりできるようになります。抜髄も歯根の解剖学的特徴を理解して、きちんと拡大し患者さんへの無駄な麻酔のストレスを軽減します。治療計画は院長や先輩ドクターにその都度相談できます。自信の無い方、空いた時間でトレーニングしたい方はマネキン・模型実習等で自信をつけます。
歯科衛生士
まずは、ドクターの治療のアシスト(RCT、RCF、SET等)で治療の流れを覚えます。基礎からのマニュアルを用いた院内研修、外部研修にも参加し、着実にレベルアップを目指します。他のスタッフ、ドクターとも気軽にコミュニケーションをとって雰囲気に慣れましょう。
1年目
3ヶ月目_修正
歯科医師
6ヶ月から1年を目途に一般的な保険治療を自分なりに組み立て診られる様にしましょう。先輩ドクターのアドバイスも受けながら少し自信もついてきます。治療方法の選択・時間・患者さんの気持ちを読みとったりと、治療全体を見渡せるようになります。スタッフとの息も合い、本来のチームワークを発揮できるようにしましょう。
歯科衛生士
今できること・できないことをゆっくり3ヶ月単位で目標を定めながら習得していきます。なんとなくできるではなく、正しいバキュームワーク、印象材やセメントの正しい練和等、後々修正が大変な我流のくせをなくして右肩上がりの実力向上を達成しましょう。TEC補綴物調整等も少しずつ頑張りましょう。初診時の問診も行います。スケーリングにおけるお子様の口腔管理、患者さんへの説明、PMTCなどもしていきます。
2年目
1年目_修正
歯科医師
治療計画に於いても主観的な計画から、客観的な目を持った計画を立てれるようになりましょう。目の前の主訴の解決と同時に口腔内全体を見渡し、オーラル単位の治療を模索します。患者さんのバックグラウンドも考慮し、治療の効率化や、治療中のマイナス点を如何にカバーして行くか等、他のドクターと相談をしてからのベター・ベストを求めたチーム医療を行えるようにします。また、外科処置も歯周外科はもとより抜歯もより難易度の高い埋伏歯、簡単なのう胞摘出、歯根端切除術等、治療の幅を広げましょう。
歯科衛生士
患者さんとのコミュニケーションも楽しくなってくる時期です。口腔内モニターや患者説明用の本等を駆使して、患者さんの笑顔を引き出しましょう。歯周病管理、補綴物の調整もできるようになります。光照射を用いたオフィスホワイトニングやホームホワイトニングの指導にもチャレンジです。
3年目
3年目_修正
歯科医師
自費の保存、修復処置、補綴処置等大きな症例もより正確にこなせるようにしましょう。審美的仕上りは勿論のこと、耐久性も兼ね備えた患者さんの満足と信頼に応えられる治療ができるようにします。真の意味でのラポール作りはドクターとしての自信と将来に大きく役立ちます。また、2年目までを振り返り、その結果をフィードバックする事も大切です。スタッフとの協調、適確な指示出し、患者さんとのコミュニケーションの再確認等、技術のみならず、医療人として大きく一歩を踏み出す時期です。
歯科衛生士
患者さんの様子やカルテをみて治療の道筋を立てれるようになるなど飛躍的に成長できます。単に治療の一端を担うだけではなく、ドクターと連携を取り衛生士という歯科医療には欠かすことのできない重大な責務を負っていることの意識とやりがい・自信が生まれてくるのもこの時期です。
4年目以降
4年目以降
歯科医師
これまで固めてきた基礎を基に得意分野や専門治療を極めていきます。院長はじめ経験豊富な先輩ドクターがスキルアップのお手伝いをしていきます。セミナーの受講や勉強会出席も可能です。治療を高度化させると共に歯科衛生士・歯科助手をまとめたり、将来の独立開業に向け、経営スキルを学ぶことも可能です。その後スムーズな開業へのアドバイスのお手伝いもさせて頂きます。分院長として医院の経営を経験するキャリアパスもあります。

以上は一例ですが各ドクターに合わせてオーダーメイドのカリキュラムを作りあらゆる角度からのバックアップをしていきますので心配無用です。
歯科衛生士
更なる向上を目指す方は個別にドクターから様々なアドバイスをします。ドクター同様、技術のみならず医療人としての資質を磨きます。ブランクのある方・自信の無い方、心配無用です。今できることできないことをゆっくり、目標を定めながら、楽しみながら習得もしくは勘を取り戻して下さい。

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